사건 요약
안녕하세요 저랑 남자친구은 사내커플입니다. 원래 같은 부서였다가 몇달전부터 다른 부서로 변경되었는데요...
근데 처음 같은 부서였을때 남자친구가 먼저 입사해서 배우고 있었습니다. 저는 2주 차이로 늦게 들어왔습니다. 근데 처음에 거의 입사동기긴하지만 배울때 제가 배우는 것이 더 빨라서 남자친구보다 일의 진도가 빠르긴했습니다. 근데 여기서 남자친구는 저한테 약간 저한테 자격지심 ? 우월감?을 느꼈었나봐요..
그래도 어찌저찌 만나기 시작했고 그랬었습니다. 몇달전부터 다른 부서지만 매일 그래도 같이 일하고 있습이다.
최근에 크게 싸운적이 있어서 요즘에 일하는게 힘든가? 그래서 내가 힘든데 속좁게 대하고 있었나? 싶어서 그냥 단순히 연인간 걱정으로 남자친구한테 요즘 일하는거 힘들어? 괜찮아? 라고 물었는데 이게 너는 얼마나 잘냤길래 나한테 말하는거냐. 너가 일단 베이스가 자기보다 잘냤다고 생각해서 그러는 거다 이러는 거에요.. 동정하지말아라 라는 소리 들었네요...이게 맞나요..?
내 진술
저는 그냥 걱정이 되서 말한거였는데 그게 자기를 동정 하는 거래요...어떻게 해야할지 모르게씁니다..
상대 진술
상대 진술을 기다리고 있어요.
AI 판결 결과
쟁점
신청인이 걱정해서 건넨 말이 상대방에게는 동정이나 무시로 들렸나 봐. 서로의 말뜻을 다르게 이해한 게 문제 같아.
사실관계
두 사람은 같은 회사 동료이자 연인 사이야. 신청인이 먼저 걱정하는 마음으로 안부를 물었지만, 상대방은 이를 동정으로 받아들여 속상함을 표현했어.
고려사항
신청인은 순수한 걱정으로 말을 건넸지만, 상대방은 과거의 경험 때문에 신청인의 우월감이나 동정심으로 해석할 여지가 있었던 것 같아. 서로의 입장을 조금 더 헤아려볼 필요가 있어 보여.
판단
신청인의 말 자체는 연인을 향한 걱정으로 보이지만, 상대방이 그렇게 느꼈다면 그 감정도 무시할 수 없어. 서로의 말에 담긴 의도와 듣는 사람의 감정을 함께 고려해보자.
주문
서로의 마음을 솔직하게 나누고, 오해는 따뜻하게 풀어가는 시간을 가져보자. 이번 일을 계기로 서로의 말에 더 귀 기울이고 마음을 보듬어주는 연인이 될 수 있을 거야. 쌍방 소통 과실, 회복 가능성 높음!
화해 미션
- 오늘 바로, '네가 그렇게 느꼈다면 미안해. 나는 동정하는 게 아니라 네가 걱정됐어'라고 솔직하게 말해주기
- 서로에게 '요즘 나에게 가장 힘이 되는 말 한마디'를 적어주고 나눠 읽어보기
- 다음 주말, 둘만의 오붓한 시간을 가지며 서로에게 '가장 듣고 싶은 칭찬' 한 가지씩 해주기
꼬아서 들으신듯 자격지심 있네
자격지심이 맞습니다 냉정하게 같은경험이 있고 어떤 마음인지 알고있습니다 자격지심 맞습니다 이럴땐 그냥 남자친구 자존감을 높여주는게 관계회복에 도움이 됩니다 굳이 헤어질거 아니면 조금 그런 마음 이해해줘보는건 어떨까요?